Karrierewebsite

Arbeiten bei uns

Arbeiten bei uns macht Sinn – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Einwohnerinnen und Einwohner Luzerns. Gemeinsam mit ihnen gestalten wir den Kanton.

Wir sind Dienstleisterinnen und Dienstleister für die Gemeinschaft und finden die besten Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen. In langfristigen und spannenden Projekten setzen wir uns ein für das Luzern von heute und von morgen.

Kantonales Verwaltungsgebäude in Emmenbrücke

Unsere Vorteile

Wir bieten attraktive und spannende Laufbahn- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten. Mobil-flexibles Arbeiten hat einen hohen Stellenwert und mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit. So können sie ihre beruflichen Ziele auch im Einklang mit ihren privaten Engagements verwirklichen.

Anstellungsbedingungen des Kantons Luzern

Anstellungsbedingungen an den Schulen des Kantons Luzern

Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Lohn und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
- Weitere Informationen zu unserem Lohnsystem finden Sie hier
Entwicklung und Weiterbildung
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunde-Woche
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit von Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Zusatzleistungen
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen

Offene Stellen

Beim Kanton Luzern arbeiten über 6'000 Mitarbeitende in über 200 Berufen.
Finden Sie bei uns Ihre passende Stelle.

Ihr Job bei uns

Vom Museumskurator zur Informatikerin, von der Försterin zum Staatsanwalt, von der Verkehrsplanerin zum Sozialarbeiter, von der Polizistin zum Umweltingenieur – finden Sie ein vielfältiges und spannendes Spektrum an Jobs.

Ihr Job als Lehrperson oder als Fachperson im heilpädagogischen Umfeld

Unsere Lehrpersonen und Fachpersonen im heilpädagogischen Umfeld setzen sich ein für gute Bildungs- und Förderangebote an unseren Schulen und heilpädagogischen Institutionen.

Ihr Einstieg ins Berufsleben

Als einer der grössten Ausbildungsbetriebe in der Zentralschweiz bieten wir Lernenden in über 20 Berufen den Einstieg ins Berufsleben. Zudem stehen bei unseren Dienststellen und den Gerichten für Hochschulabsolventinnen und - absolventen vielseitige Praktikumsmöglichkeiten offen.